Logotipo de mi felicidad

Test de personalidad basado en el Indicador de Myers-Briggs


Quizás te interese también: Test para evaluar la autoestima.

El propósito del indicador de personalidad de Myers-Briggs es hacer comprensible la teoría de los tipos psicológicos descritos por C. G. Jung en la vida de las personas.

La esencia de la teoría es que mucha de la variación aparentemente aleatoria en el comportamiento es en realidad bastante ordenada y consistente, debido a las diferencias básicas en las formas en que los individuos prefieren usar su percepción y juicio (leer más sobre el Indicador de Myers-Briggs).

Este test es una modificación del Indicador de Myers-Briggs original para facilitar su uso, por tanto puede presentar un margen amplio de error y no es 100% fiable.

Las respuestas a las preguntas y el resultado final es para tu uso personal, no recopilamos ni almacenamos ningún dato durante el uso de este test.

Indicador de Myers-Briggs: Extroversión o Introversión

Mundo favorito: ¿Prefiere centrarse en el mundo exterior o en su propio mundo interior?

Extroversión (E):

  • Me ven como "extrovertido" o como una "persona sociable".
  • Me siento cómodo en los grupos y me gusta trabajar en ellos.
  • Tengo una amplia gama de amigos y conozco a mucha gente.
  • A veces me meto demasiado rápido en una actividad y no dejo suficiente tiempo para pensarlo.
  • Antes de empezar un proyecto, a veces olvido detenerme y aclarar lo que quiero hacer y por qué.

Introversión (I)

  • Se me ve como "reflexivo" o "reservado".
  • Me siento cómodo estando solo y me gustan las cosas que puedo hacer por mi cuenta.
  • Prefiero conocer bien a unas pocas personas.
  • A veces paso demasiado tiempo reflexionando y no paso a la acción lo suficientemente rápido.
  • A veces me olvido de comprobar con el mundo exterior si mis ideas realmente encajan en la experiencia.

¿Cuál de las anteriores afirmaciones generalmente se correlacionan con tu forma de ver el mundo?

  • Extroversión (E)
  • Introversión (I)

Indicador de Myers-Briggs: Sensorial o Intuitivo

Información: ¿Prefiere concentrarse en la información básica que toma o prefiere interpretar y añadir significado? Esto se llama Sensorial o Intuitivo.

Sensorial (S)

  • Recuerdo los eventos como instantáneas de lo que realmente sucedió.
  • Resuelvo problemas trabajando con hechos hasta que entiendo el problema.
  • Soy pragmático y me fijo en el "balance final".
  • Comienzo con los hechos y luego formo un gran cuadro.
  • Confío en la experiencia primero y confío menos en las palabras y los símbolos.
  • A veces presto tanta atención a los hechos, ya sean presentes o pasados, que pierdo nuevas posibilidades.

Intuitivo (N):

  • Recuerdo los eventos por lo que leo "entre líneas" sobre su significado.
  • Resuelvo los problemas saltando entre diferentes ideas y posibilidades.
  • Me interesa hacer cosas nuevas y diferentes.
  • Me gusta ver el panorama general y luego averiguar los hechos.
  • Confío más en las impresiones, los símbolos y las metáforas que en lo que realmente experimenté.
  • A veces pienso tanto en nuevas posibilidades que nunca veo cómo hacerlas realidad.

¿Cuál de las anteriores afirmaciones generalmente se correlacionan con tu forma de ver el mundo?

  • Sensorial (S)
  • Intuitivo (N)

Indicador de Myers-Briggs: Pensativo o Emocional

Decisiones: Cuando se toman decisiones, ¿prefieres mirar primero la lógica y la consistencia o mirar primero a las personas y las circunstancias especiales? Esto se llama Pensativo (T de thinking en inglés) o Emocional (F de feeling en inglés).

Pensativo (T):

  • Disfruto de los campos técnicos y científicos donde la lógica es importante.
  • Noto inconsistencias.
  • Busco explicaciones lógicas o soluciones para casi todo.
  • Tomo decisiones con la cabeza y quiero ser justo.
  • Creo que decir la verdad es más importante que tener tacto.
  • A veces echo de menos o no valoro la parte de "gente" de una situación.
  • Puedo ser visto como demasiado orientado a las tareas, indiferente o indiferente.

Emocional (F):

  • Tengo una orientación hacia las personas o las comunicaciones.
  • Me preocupa la armonía y me pongo nervioso cuando ésta falta.
  • Busco lo que es importante para los demás y expreso preocupación por los demás.
  • Tomo decisiones con el corazón y quiero ser compasivo.
  • Creo que tener tacto es más importante que decir la "fría" verdad.
  • A veces echo de menos ver o comunicar la "dura verdad" de las situaciones.
  • A veces los demás me consideran demasiado idealista, sensiblero o indirecto.

¿Cuál de las afirmaciones anteriores se correlacionan con tu forma de tomar decisiones?

  • Pensativo (T)
  • Emocional (F)

Indicador de Myers-Briggs: Juzgar o Percibir

Estructura: Al tratar con el mundo exterior, ¿prefieres decidir las cosas o prefieres estar abierto a nuevas informaciones y opciones? Esto se llama Juzgar (J) o Percibir (P).

Juzgar (J)

  • Me gusta que las cosas se decidan.
  • Parece que estoy orientado a las tareas.
  • Me gusta hacer listas de cosas para hacer.
  • Me gusta hacer mi trabajo antes de jugar.
  • Planifico el trabajo para evitar apresurarme justo antes de una fecha límite.
  • A veces me concentro tanto en el objetivo que me pierdo la información nueva.

Percibir (P)

  • Me gusta estar abierto a responder a lo que pase.
  • Parezco ser flojo y despreocupado. Me gusta mantener los planes al mínimo.
  • Me gusta abordar el trabajo como un juego o mezclar el trabajo con el juego.
  • Trabajo en ráfagas de energía.
  • Me estimula la proximidad de una fecha límite.
  • A veces me mantengo abierto a nueva información tanto tiempo que extraño tomar decisiones cuando se necesitan.

¿Cuál de las afirmaciones anteriores se correlacionan con tu forma de tratar con el mundo exterior?

  • Juzgar (J)
  • Percibir (P)

Elije una opción y haz click en calcular


Quizás te interese también: Test para evaluar la autoestima.

¡Esperamos que hayas identificado tu tipo psicológico según el test Myers-Briggs!

¿Sabes de alguien que le gustaría conocer su tipo psicológico? ¡Compárte este artículo con ellos!